Je bent empathisch, betrouwbaar, energiek, spontaan, creatief, flexibel maar ook zorgzaam en in staat rust te creëren. Hiernaast werk jij graag met peuters en kun je goed inspelen op wat ze nodig hebben zoals rust, geduld, een expressieve uitstraling en het gebruiken van taal.
Naar collega’s benoem je wat je ziet en je durft anderen aan te spreken op een respectvolle manier. Daarnaast reflecteer je op je eigen handelen en stel je je hierin open op. Jezelf blijvend ontwikkelen en hierin stappen ondernemen is voor jou vanzelfsprekend. Je ziet de pedagogische kwaliteit op de locatie en kunt goed samenwerken met collega’s, ouders en anderen. In communicatie met collega’s en ouders ben je open, spontaan en stel je je professioneel op. Tenslotte draag jij actief bij aan de teamverantwoordelijkheid. Kortom je zegt wat je doet en je doet wat je zegt.
Je bent in bezit van een diploma waarmee je als pedagogisch medewerker mag werken binnen de peuteropvang en bent bij voorkeur in het bezit van Taalniveau 3F en VVE certificaat.
Check of jouw diploma voldoet om te werken in de kinderopvang met deze link: https://www.kinderopvang-werkt.nl/check-mijn-diploma
Wij bieden jou een mooie uitdagende werkplek op onze peutergroep in Maastricht.
Bij deze groep in de peuteropvang ligt de focus op het optimaal ontwikkelen van kinderen waarbij zij altijd zichzelf kunnen zijn. Wij vinden het tevens belangrijk dat jij helemaal jezelf kan zijn, wij investeren dan ook veel in jouw ontwikkeling, communicatie en samenwerking.
Samenwerking met elkaar en externe partners staat hoog in ons vaandel.
Wil je nog meer weten over onze locatie, kijk dan op de onze site:
https://www.mik-kinderopvang.nl/locaties/peuteropvang-poesjenel/
Een contract voor minimaal 24 uur per week, maar meer contracturen zijn bespreekbaar.
Onze arbeidsvoorwaarden zijn conform de CAO Kinderopvang.
Verder mag jij van ons het volgende verwachten:
• Salaris ingeschaald in schaal 6 tussen €2.385,- & €3.192,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantietoeslag van 8% bruto bovenop jouw salaris;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een eindejaarsuitkering van 3% welke wordt uitbetaald in december;
• Budget vanuit het fietsplan voor de aanschaf van een fiets;
• Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioensverzekering;
• Jaarlijkse ontwikkelgesprekken met jouw locatiemanager;
• Toegang tot GoodHabitz, een online leer- en ontwikkelportaal met meer dan 250 cursussen en trainingen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij MIK & PIW Groep ondersteunen we kinderen, ouders/opvoeders, wijkbewoners, cliënten en collega’s in het vinden van hun kracht. Hierdoor kunnen zij hun kansen beter benutten en gaan ze vol vertrouwen de toekomst tegemoet. Achter welke kans wil jij de kracht zijn?
Om je de beste ervaring te kunnen geven maken wij gebruik van Cookies. Door het gebruiken van onze website ga je hier automatisch mee akkoord. Wil je meer informatie? Klik dan hier.