Ik vind het erg belangrijk dat mijn collega’s gelukkig zijn. Dat zij op die plek binnen de organisatie werken waar ze kunnen bloeien en zich goed voelen. Ik ga daar graag persoonlijk het gesprek over aan en dat wordt gewaardeerd. Ik krijg vaak te horen dat collega’s zich ontzettend begrepen en gesteund voelen. Dat ze dankbaar zijn voor alles wat ik heb gedaan. Dat is uiteindelijk het allermooiste aan mijn werk: ik beteken echt iets voor mijn collega’s. En zij trouwens ook voor mij! Hoe druk het soms ook is, iedereen maakt altijd tijd vrij om me te helpen.
We hebben collega’s met een buitenlandse afkomst die zich graag willen ontwikkelen. Helaas kunnen zij niet starten met een opleiding, omdat ze de Nederlandse taal niet voldoende spreken. Ik onderzoek de mogelijkheden om hen verder te helpen. Ook houd ik me bezig met verzuim. Sommige collega’s kunnen hun werk niet goed doen door langdurige mentale klachten. Ik help ze om zelf te ontdekken hoe zij weer in balans komen en meer energie krijgen. Bijvoorbeeld door het aanraden van een bepaald boek, door tijdens een wandeling te luisteren naar hun verhaal of door ze te helpen met het opstellen van een sollicitatiebrief. Zo oefen ik met grote en kleine dingen veel invloed uit op hun kansen, zodat zij iets kunnen betekenen voor de maatschappij.
De mate van autonomie en vrijheid in mijn werk zijn erg prettig. Ik deel mijn werk in zoals het mij het beste uitkomt. Dat betekent dat ik invloed heb op de werkzaamheden die ik doe, wanneer ik ze doe en hoe ik ze organiseer. Daardoor heb ik goed de regie over mijn werk-privébalans. Dat ik de vrijheid heb om mijn takenpakket in te delen, vergroot ook mijn eigen kanskracht. Ik kan onderzoeken welke taken nog meer bij mij passen en eventueel meer diepgang zoeken. Hierdoor kan ik blijven groeien in mijn functie.
We hebben een aantal interessante vacatures alvast voor je geselecteerd. Als hier niets voor je tussen zit, druk dan even op de knop ‘Bekijk alle vacatures’. Er zijn genoeg mogelijkheden! Staat daar ook geen geschikte vacature voor jou bij? Dan kun je altijd een open sollicitatie sturen.
Bij MIK & PIW Groep ondersteunen we kinderen, ouders/opvoeders, wijkbewoners, cliënten en collega’s in het vinden van hun kracht. Hierdoor kunnen zij hun kansen beter benutten en gaan ze vol vertrouwen de toekomst tegemoet. Achter welke kans wil jij de kracht zijn?