Jij volgt de ontwikkelingen binnen de organisatie en anticipeert hierop vanuit informatieperspectief. Je inventariseert de behoeften, onderzoekt de mogelijkheden en bent op de hoogte van toekomstige ontwikkelingen die mogelijk van invloed kunnen zijn op de organisatie en overige betrokkenen. Je vertaalt de behoeften van de organisatie naar concrete ontwikkelvoorstellen en projectplannen. Hierbij bewaak je de uniformiteit en ben je je bewust van de eventuele impact op andere werkprocessen binnen de organisatie. Je bent voortdurend vanuit zowel het organisatie-, klant- als medewerkersperspectief op zoek naar (verbeter)mogelijkheden om betrokkenen waar mogelijk te faciliteren en ontzorgen. Mede door jouw bijdrage zorg je ervoor dat de organisatie een proces– en informatie architectuur heeft die aansluit op de behoeften van MIK & PIW Groep en voorbereid is op toekomstige ontwikkelingen binnen het werkveld.
Samen zijn wij de kracht achter kansen! Je wordt warm ontvangen als nieuwe collega en iedereen staat klaar als je vragen hebt. Wij hechten veel waarde aan een open werksfeer, waarbij leren, ontwikkelen en werkplezier voorop staan.
De arbeidsvoorwaarden zijn die van de Cao Kinderopvang. Afhankelijk van kennis en ervaring word je ingeschaald in schaal 10.
Ook bieden wij je een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in reiskosten, voordelen bij (zorg)verzekeringen, korting op sportabonnementen en de mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen.
Aanstelling is in eerste instantie voor de duur van 1 jaar. Bij gebleken geschiktheid hebben we de intentie om dit voor onbepaalde tijd te verlengen.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij MIK & PIW Groep ondersteunen we kinderen, ouders/opvoeders, wijkbewoners, cliënten en collega’s in het vinden van hun kracht. Hierdoor kunnen zij hun kansen beter benutten en gaan ze vol vertrouwen de toekomst tegemoet. Achter welke kans wil jij de kracht zijn?