Jij houdt van mensen ondersteunen om ze zo zelfstandig mogelijk hun leven te laten leiden. Je werkt graag samen met collega's en verschillende instanties om dit te bereiken. Jij houdt van oplossingsgericht werken en mensen wegwijs te maken. Je bent flexibel en goed in staat jouw eigen agenda te beheren. Ook vind je het interessant om je te verdiepen in diverse culturen, etnische achtergronden, generaties, leefstijlen en maatschappelijke posities. Dat helpt je om burgers nog beter te begrijpen en te ondersteunen. Dit maakt jou onze drijvende kracht, vooral als je:
Je komt terecht in een vernieuwende organisatie, waarin werkgeluk voorop staat. Je deskundige collega’s zijn heel betrokken en letten goed op je. Loop je ergens tegenaan? Dan zoeken zij samen met jou naar een oplossing. Dat maakt de werksfeer erg prettig. Bovendien is er veel ruimte voor zelforganisatie. Je mag meedenken over ontwikkelingen, verbeterpunten en de inhoud en uitvoering van je eigen werk. Als je innovatieve ideeën hebt, dan ben je vrij om uit te proberen wat we met deze ideeën kunnen bereiken. En wil je kansen voor jezelf creëren, dan zijn er vele ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden. Je werkzaamheden voer je uit in een hele dynamische omgeving. Je staat continu in contact met burgers en werkt vaak vanuit de wijkcentra. Dat betekent dat je veel samenwerkt met wijkteams, die bestaan uit (vertegenwoordigers van) burgers, beroepskrachten van gemeenten, woningcorporaties, politie en justitie, jongerenwerkers, sportverenigingen, het onderwijs en religieuze organisaties. Een mooi netwerk waarin vele krachten te bundelen zijn! Voor de inzet van jouw waardevolle krachten kun je van ons interessante beloningen verwachten:
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Bij MIK & PIW Groep ondersteunen we kinderen, ouders/opvoeders, wijkbewoners, cliënten en collega’s in het vinden van hun kracht. Hierdoor kunnen zij hun kansen beter benutten en gaan ze vol vertrouwen de toekomst tegemoet. Achter welke kans wil jij de kracht zijn?