Pedagogisch Medewerker

YES! Dat was een leerzame dag voor de kinderen en nu zijn ze toe aan ontspanning of inspanning op de BSO. Jij bedenkt elke dag opnieuw gezellige activiteiten afgestemd op de behoefte van de kinderen bij BSO Scharn.

Ben de kracht achter kansen

Als je komt te werken bij BSO te Scharn Maastricht kom je te werken in een dynamische omgeving. Je hebt veel vrijheid om gezellige activiteiten te organiseren, dit kan iedere dag variëren. De ene dag ben je vooral veel buiten te vinden, de andere dag ga je gezellig binnen in het atelier creatief aan de slag. Wij vinden het belangrijk om een huiselijke sfeer te creëren waarbij ieder kind zich veilig en geborgen voelt. Kansen bieden aan kinderen maar ook aan jouzelf, daar staan wij voor bij MIK & PIW Groep, kanskracht, zo noemen wij dat. Wij bieden jou een fijne werkplek waar aandacht voor jou en jouw ontwikkeling voorop staat. Jouw leidinggevende vindt het belangrijk om jou goed te leren kennen zodat wij de beste match op de beste plek in onze organisatie kunnen waarborgen.

Achter welke kans ben jij de kracht?

Elke dag opnieuw organiseer jij te gekke activiteiten, deze mogen creatief, ondernemend en / of sportief zijn. Je mag buiten de natuur intrekken of gezellig samen binnen kokkerellen, het is maar net wat de dag je brengt en hierop inspelen vind jij fijn. Jij krijgt er energie van om de dag met jouw eigen initiatieven te vullen. Jij staat verder in je kracht wanneer je:
• Het leuk vindt om met kinderen in de leeftijdsgroep tussen 4 en 12 jaar te werken
• Activiteiten van idee naar uitvoering kan brengen
• Jouw communicatieve vaardigheden goed kan inzetten bij de verschillende doelgroepen; kinderen, ouders, collega’s, externe partners, etc.
• Blij wordt van werken in een warm team dat goed met elkaar samenwerkt en elkaar feedback durft te geven

Waarom werken bij MIK Kinderopvang

Bij BSO Scharn kom je te werken in enthousiast team. Wij bieden jou een inspirerende werkplek waar veel persoonlijke aandacht is voor jou als werknemer. Vanaf het moment dat je bij ons komt werken, investeren wij in jouw ontwikkeling. Dit doen we door trainingen aan te bieden op alle gebieden waarvan je kennis dient te hebben. Daarnaast bieden wij jou coaching, begeleiding en trainingen op de gebieden waarin jij je graag wil ontwikkelen. Wij gaan graag een langdurige samenwerking met jou aan, wat betekent dat bij goed functioneren wij jou na één jaar bij ons in dienst een vast dienstverband aanbieden.

Verder mag jij van ons het volgende verwachten:
De arbeidsvoorwaarden zijn die van de Cao Kinderopvang. Je functie is ingedeeld in schaal 6. Je krijgt een contract voor het aantal afgesproken uren per week, minimaal 16 en maximaal 24 uur per week.

We bieden je daarnaast een mooi pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een eindejaarsuitkering, een tegemoetkoming in reiskosten, voordelen bij (zorg)verzekeringen, korting op sportabonnementen en de mogelijkheid om je talenten verder te ontwikkelen.

“Ik mag meewerken aan een goede toekomst van kinderen.”

“Je mag leren door te vallen en op te staan.”

Past deze volgende
stap bij jou?

Dan willen we graag binnenkort kennis met je maken. Stuur je cv en motivatiebrief via de solliciteerbutton. Heb je nog vragen? Twijfel niet en stel ze aan Lianne van Rooij , te bereiken via telefoonnummer: 06-41679545.
Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die helemaal past bij deze baan? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over MIK Kinderopvang

Als maatschappelijke kinderopvangorganisaties vinden MIK & Spelenderwijs het belangrijk dat ze er zijn voor alle kinderen én ouders/verzorgers. ‘Kinderopvang’ in de breedste zin van het woord: wij bieden een kwalitatief aanbod dat bijdraagt aan de (talent)ontwikkeling van kinderen. We bieden kinderdagopvang (0-4 jaar), peuteropvang (2-4 jaar) en buitenschoolse opvang (4-13 jaar) aan. Onze pedagogische professionals begeleiden kinderen in hun eigen sprongsgewijze, individuele ontwikkeling die uiteindelijk ervoor zorgt dat ze krachtig starten in onze samenleving. Een nauwe samenwerking met onderwijs is daarbij essentieel. Door deze samenwerking te verbinden met sociaal werk, vormen we op wijkniveau een netwerk gericht op preventie en ontwikkeling van opgroeiende kinderen in de leeftijd van 0 -13 jaar. Kanskracht noemen we dit! www.mik-kinderopvang.nl www.spelenderwijs.nl