Pedagogisch medewerker KDV de Loft- combi flex mogelijk

Kleinschalig, persoonlijke aandacht, laagdrempelige samenwerking… Klinkt dat als een mooie plek voor jou? Dan is onderstaande vacature mogelijk een goede match!

Binnen onze organisatie is op locatie Kindcentrum de Loft een vacature ontstaan, lees verder voor meer informatie.

Ben de kracht achter kansen

KDV de Loft is onderdeel van Kindcentrum de Loft, een mooie plek in Ophoven, Sittard, waar we samen met onze onderwijspartner zorgdragen dat elk kind ontwikkelkansen heeft. Bij het KDV doen we dit voor de jongste kinderen, in een verticale groep voor kinderen van 0 tot 4 jaar.

Binnen de groep zorgen we voor veiligheid, ontwikkelkansen en geborgenheid voor al onze kleine bezoekers. Als een kind hieraan toe is, zijn er veel extra mogelijkheden. Zo doen we veel samen met onderwijs, zoals alle vieringen, gaan de kinderen alvast eens op bezoek bij BSO of in de klas om kennis te maken en mee te doen, of gaan we langs bij de Peuteropvang, ook onderdeel van het kindcentrum.

Momenteel hebben we ruimte voor een nieuwe collega op maandag en woensdag, en als je nog ruimte hebt voor flexibele inzet om elkaars verlof of ziekte te vervangen is dat heel fijn. Het uitbreiden van het aantal uren is mogelijk door combinaties te maken met andere vacatures, zoals het ingezet worden als (regionale) flex-medewerker.

Achter welke kans ben jij de kracht?

We zijn op zoek naar iemand die zich thuis zou kunnen voelen in ons kleinschalige kindcentrum, vol samenwerkingskansen!

Bekijk Diplomacheck | Kinderopvang werkt! (kinderopvang-werkt.nl) met welke diploma's je bij ons kan komen werken. Óf je volgt een hbo-opleiding en je kunt aantonen dat je 75% van de totale studiepunten hebt behaald (waarvan het diploma opgenomen staat in de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker) of je hebt een overgangsbewijs naar het laatste studiejaar.

Waarom werken bij Spelenderwijs

Wat je van ons kan verwachten:
• Salaris ingeschaald in schaal 6 tussen €2.539,- & €3.489- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
• Vakantietoeslag van 8% bruto bovenop jouw salaris;
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
• Een eindejaarsuitkering van 3% welke wordt uitbetaald in december;
• Budget vanuit het fietsplan voor de aanschaf van een fiets;
• Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioensverzekering;
• Jaarlijkse ontwikkelgesprekken met jouw locatiemanager;
• Toegang tot GoodHabitz, een online leer- en ontwikkelportaal met meer dan 250 cursussen en trainingen.

“Ik laat mensen zien wat de gevolgen zijn van specifieke keuzes en geef ze de juiste vaardigheden om om te gaan met prikkels en sociale druk”

“De interne verbinding vind ik hier super.”

Past deze volgende
stap bij jou?

Dan willen we graag binnenkort kennis met je maken. Stuur je cv en motivatiebrief naar ons via het formulier op de website. In dit formulier vragen wij alle informatie die wij nodig hebben om jouw sollicitatie in behandeling te kunnen nemen. Zorg er voor dat de ingevulde informatie correct en volledig is.

De vacature staat open totdat deze is ingevuld, en gesprekken worden gepland zo snel mogelijk na het binnenkomen van de sollicitaties.

Voor vragen:
anneke.hanssen@mik-piwgroep.nl
06-22380736

Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die helemaal past bij deze baan? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over MIK & PIW Groep

Wij zijn MIK & PIW Groep. Een maatschappelijke organisatie, waar meer dan 1100 collega’s vanuit 6 verschillende stichtingen elke dag met hart en ziel werken binnen de kinderopvang en sociaal werk. Met als doel: het vergroten van de kanskracht van de samenleving van vandaag en morgen. Ook hebben wij blijvend aandacht voor elkaars persoonlijke en inhoudelijke groei. Onze stichtingen Partners in Welzijn, Ecsplore, Centrum voor Jeugd en Gezin Westelijke Mijnstreek en Knooppunt Informele zorg zijn actief in het sociale domein. We doen dit samen met onze kinderopvangorganisaties MIK Kinderopvang en Spelenderwijs, waar de focus ligt op het bevorderen van een kansrijke start voor alle kinderen. Het bouwen, versterken en verbinden is onze kracht. Door het verbinden van kinderopvang en sociaal werk en door nauw samen te werken met verschillende (keten)partners. Met als kern de mensen uit de wijken en dorpen zelf, maar ook professionals uit onderwijs, Jeugdgezondheidszorg, gemeenten, zorg, woningcorporaties en kennisinstituten. Sámen realiseren wij sterkere wijken.