Pedagogisch medewerker

Peuteropvang met iets extra’s! Binnen ons reguliere aanbod werken wij met het VVE programma en bieden wij opvang aan de peuters van het COA. Met jouw enthousiasme en ervaring bereid jij al deze peuters met hun specifieke vragen en behoeftes voor op de basisschool. Heb jij kennis van het VVE, (gedrags)problematiek of (dreigende)ontwikkelingsachterstand dan ontmoeten wij jou graag!. Onze kinderen vragen iets extra’s…..dat biedt jij ze graag!

Ben de kracht achter kansen

Binnen locatie Ut Rengel(p)ötje kom je te werken in een inspirerend team dat elkaar uitdaagt om het beste uit de dag te halen. Onze opvang is gelegen in de basisschool in Puth. Wij werken nauw samen en hebben regelmatig overleg. Kinderen begeleiden in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling om hen zo te stimuleren tot het ontdekken van nieuwe dingen, dat doen wij graag. Binnen MIK & PIW Groep geloven wij in kanskracht, de kracht van het bieden van dezelfde kansen aan ieder kind. Dit ga jij ook doen door bijvoorbeeld het stimuleren van het eten van gezonde voeding, het genieten van de buitenlucht en de kinderen mee te nemen op avontuur.

Achter welke kans ben jij de kracht?

Iedere dag opnieuw ben jij de belangrijke, drijvende kracht achter de ontwikkeling van de kinderen. Jij weet als geen ander hoe je een veilige omgeving voor de kinderen creëert. Met jouw enthousiasme prikkel jij de kinderen om creatief bezig te zijn. Daarnaast organiseer jij zelf toffe activiteiten die bij jou en de kinderen passen. Jij staat verder in je kracht wanneer je:

Jouw ervaring binnen het speciaal onderwijs of met kinderen met een (taal)achterstand inzet voor de ontwikkeling van kinderen;
Jouw communicatieve vaardigheden goed kan inzetten bij de verschillende doelgroepen; kinderen, ouders, collega’s, externe partners, etc.
Vooral heel blij wordt van jouw werk met kinderen Verder is het belangrijk dat je een relevant diploma meeneemt. Bekijk Diplomacheck | Kinderopvang werkt! (kinderopvang-werkt.nl) met welke diploma's je bij ons kan komen werken. Óf je volgt een hbo-opleiding en je kunt aantonen dat je 75% van de totale studiepunten hebt behaald (waarvan het diploma opgenomen staat in de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker) of je hebt een overgangsbewijs naar het laatste studiejaar.

Waarom werken bij Spelenderwijs

Wij zoeken een collega voor de donderdag- en vrijdagochtend. Wil jij graag meer uren werken, dan is dat aanvullend mogelijk op een van onze andere locaties. Wij bieden jou een inspirerende werkplek waar veel persoonlijke aandacht is voor jou als werknemer. Vanaf het moment dat je bij ons komt werken, investeren wij in jouw ontwikkeling. Dit doen we door trainingen aan te bieden op alle gebieden waarvan je kennis dient te hebben. Daarnaast bieden wij jou coaching, begeleiding en trainingen op de gebieden waarin jij je graag wil ontwikkelen. Wij gaan graag een langdurige samenwerking met jou aan, wat betekent dat bij goed functioneren wij jou na één jaar bij ons in dienst een vast dienstverband aanbieden.
Verder mag jij van ons het volgende verwachten:

Salaris ingeschaald in schaal 6 tussen €2.577,- & €3.541 ,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
Vakantietoeslag van 8% bruto bovenop jouw salaris;
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
Een eindejaarsuitkering van 4% welke wordt uitbetaald in december;
Budget vanuit het fietsplan voor de aanschaf van een fiets;
Een collectieve zorgverzekering en een goede pensioensverzekering;
Jaarlijkse ontwikkelgesprekken met jouw locatiemanager;
Toegang tot GoodHabitz, een online leer- en ontwikkelportaal met meer dan 250 cursussen en trainingen.

Ik heb hele fijne en toegankelijke collega’s door wie ik me enorm gesteund voel.

“De interne verbinding vind ik hier super.”

Past deze volgende
stap bij jou?

Dan willen we graag binnenkort kennis met je maken. Stuur je cv en motivatiebrief naar ons via het formulier op de website.

Heb je nog vragen? Twijfel niet en stel ze aan Astrid Vroemen (locatiemanager) via telefoonnummer 06 – 13914707

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over Spelenderwijs

Als maatschappelijke kinderopvangorganisaties vinden MIK & Spelenderwijs het belangrijk dat ze er zijn voor alle kinderen én ouders/verzorgers. ‘Kinderopvang’ in de breedste zin van het woord: wij bieden een kwalitatief aanbod dat bijdraagt aan de (talent)ontwikkeling van kinderen. We bieden kinderdagopvang (0-4 jaar), peuteropvang (2-4 jaar) en buitenschoolse opvang (4-13 jaar) aan. Onze pedagogische professionals begeleiden kinderen in hun eigen sprongsgewijze, individuele ontwikkeling die uiteindelijk ervoor zorgt dat ze krachtig starten in onze samenleving. Een nauwe samenwerking met onderwijs is daarbij essentieel. Door deze samenwerking te verbinden met sociaal werk, vormen we op wijkniveau een netwerk gericht op preventie en ontwikkeling van opgroeiende kinderen in de leeftijd van 0 -13 jaar. Kanskracht noemen we dit! www.mik-kinderopvang.nl www.spelenderwijs.nl