Pedagogisch medewerker BSO Baeks Kompas

Ben je een echte kartrekker? Houd jij van het organiseren van activiteiten voor onze kinderen? En vind jij het ook nog leuk om te ondersteunen bij het regelwerk van een BSO? Dan verwelkomen wij jou graag in ons team!

Ben de kracht achter kansen

BSO Baeks Kompas is onderdeel van het KindCentrum (KC) Baeks Kompas. Binnen het KC dragen we samen zorg voor de kinderen en ouders/opvoeders uit de omliggende wijken. De onderbouw (groep 1 t/m 5) is gesitueerd in hetzelfde gebouw als het kinderdagverblijf en de peuteropvang. Bij de bovenbouw locatie is een BSO voor de kinderen van groep 6 t/m 8. De school, de buitenschoolse opvang, het kinderdagverblijf en de peuteropvang vormen samen het Kompas in de zoektocht van de kinderen tijdens hun ontwikkeling.

Beide locaties zijn ingericht op de specifieke leeftijdsfasen van de kinderen met bijhorend spelmateriaal. Kenmerkend voor beide BSO’s is het buitenspelen.

Bij de onderbouw van het Baeks Kompas maken we gebruik van het ruime schoolplein met speeltoestellen en veel groen. De kinderen kunnen hier naar hartenlust spelen en ravotten. Bij Baeks Kompas bovenbouw locatie is een voetbalcourt op het schoolplein en is er de mogelijkheid om te skaten. Daar waar nodig vragen wij flexibiliteit van elkaar. Hierdoor kan het voorkomen dat je bij nodige vervanging op de groep van 0 tot 4 jaar wordt ingezet.

Binnen BSO Baeks Kompas kom je te werken in een inspirerend team dat elkaar uitdaagt om het beste uit de dag te halen. Dit doen wij door elkaar opbouwende feedback te geven en elkaar te complimenteren om de dingen die goed gaan. Wij zijn ervan overtuigd dat wanneer je een lerend team bent, je dit ook overbrengt op de kinderen. Kinderen begeleiden in hun persoonlijke en sociale ontwikkeling om hen zo te stimuleren tot het ontdekken van nieuwe dingen, dat doen wij graag. Binnen Spelenderwijs geloven wij in kanskracht, de kracht van het bieden van dezelfde kansen aan ieder kind.

Achter welke kans ben jij de kracht?

Naast een uitbreiding op het team zijn wij ook op zoek naar een zwangerschapsvervanging. Op dit moment hebben wij binnen de locaties van BSO Baeks Kompas mogelijkheden voor:

12 uur per week ( maandag, dinsdag, dondermiddag)
20 uur per week ( maandag, dinsdag, donderdagmiddag en vrijdag)

Liefst start je 1 februari, maar eerder kan natuurlijk ook in overleg.

Jij bent een enthousiaste, sportieve teamspeler die graag met de kinderen activiteiten uitvoert. Jij bent creatief in de breedste zin van het woord. Een gezonde levensstijl en voeding vind jij net zoals onze organisatie belangrijk. Jij bent dan ook in staat om thema’s en activiteiten te bedenken die hierop aansluiten. Daarnaast neem jij ouders mee in hetgeen wij als opvang belangrijk vinden. Voor ouders zijn jullie als team het aanspreekpunt en is het bouwen aan een vertrouwensrelatie met ouders en kinderen cruciaal. Samen met je collega’s en de locatiemanager geven jullie de locatie vorm en zijn er voldoende middelen en mogelijkheden om de kinderen te prikkelen en stimuleren in hun spel en ontwikkeling.

Wij vinden het daarnaast als team belangrijk dat je jezelf kan zijn en een eigen mening durft te hebben.

Tenslotte is het van belang dat je een relevant diploma meeneemt.

Bekijk de Diplomacheck op Kinderopvang Werkt! (kinderopvang-werkt.nl) om te zien met welke diploma's je bij ons kan komen werken. Óf je volgt een hbo-opleiding en je kunt aantonen dat je 75% van de totale studiepunten hebt behaald (waarvan het diploma opgenomen staat in de kwalificatie-eis voor pedagogisch medewerker) of je hebt een overgangsbewijs naar het laatste studiejaar.

Waarom werken bij Spelenderwijs

Binnen BSO Baeks Kompas kom je te werken in een leuk en jong team. Wij bieden jou een inspirerende werkplek waar veel persoonlijke aandacht is voor jou als werknemer. Vanaf het moment dat je bij ons komt werken, investeren wij in jouw ontwikkeling. Dit doen we door trainingen aan te bieden op alle gebieden waarvan je kennis dient te hebben. Daarnaast bieden wij jou coaching, begeleiding en trainingen op de gebieden waarin jij je graag wil ontwikkelen.
Een combinatie met werken binnen het kinderdagverblijf behoort tot de mogelijkheden.

Verder mag jij van ons het volgende verwachten:

Een dienstverband voor de duur van minstens 1 jaar.
Een dienstverband voor 12 of 20 uur per week. Meer uren zijn bespreekbaar.
Salaris ingeschaald in schaal 6 tussen €2.577,- & €3.541,- op basis van een fulltime dienstverband (36 uur);
Vakantietoeslag van 8% bruto bovenop jouw salaris;
Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer;
Een eindejaarsuitkering van 3% welke wordt uitbetaald in december;
Budget vanuit het fietsplan voor de aanschaf van een fiets, een collectieve zorgverzekering en een goede pensioensverzekering;
Toegang tot GoodHabitz, een online leer- en ontwikkelportaal met meer dan 250 cursussen en trainingen.

Ik heb hele fijne en toegankelijke collega’s door wie ik me enorm gesteund voel.

“De interne verbinding vind ik hier super.”

Past deze volgende
stap bij jou?

Dan willen we graag binnenkort kennis met je maken. Stuur je CV en motivatiebrief voor 22 november middels bijgevoegd sollicitatieformulier naar ons!

Heb je nog vragen? Twijfel niet en stel ze aan Esther Limpens (locatiemanager) via telefoonnummer 06 – 12 78 16 02.

Niet helemaal jouw baan, maar ken je iemand anders die helemaal past bij deze baan? Tip hem of haar. Je maakt diegene én ons erg blij. Alvast bedankt!

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.

Over Spelenderwijs

Als maatschappelijke kinderopvangorganisaties vinden MIK & Spelenderwijs het belangrijk dat ze er zijn voor alle kinderen én ouders/verzorgers. ‘Kinderopvang’ in de breedste zin van het woord: wij bieden een kwalitatief aanbod dat bijdraagt aan de (talent)ontwikkeling van kinderen. We bieden kinderdagopvang (0-4 jaar), peuteropvang (2-4 jaar) en buitenschoolse opvang (4-13 jaar) aan. Onze pedagogische professionals begeleiden kinderen in hun eigen sprongsgewijze, individuele ontwikkeling die uiteindelijk ervoor zorgt dat ze krachtig starten in onze samenleving. Een nauwe samenwerking met onderwijs is daarbij essentieel. Door deze samenwerking te verbinden met sociaal werk, vormen we op wijkniveau een netwerk gericht op preventie en ontwikkeling van opgroeiende kinderen in de leeftijd van 0 -13 jaar. Kanskracht noemen we dit! www.mik-kinderopvang.nl www.spelenderwijs.nl